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关于印发贵安新区汽车产业人才培养引进实施办法(试行)的通知 (黔贵安管办发〔2017〕31号)

2017-08-05 贵安新区

贵州贵安新区管理委员会办公室

  关于印发贵安新区汽车产业人才培养引进实施办法(试行)的通知

黔贵安管办发〔2017〕31号

综保区管委会,新区各部门、单位,开投、华芯公司,直管区各乡镇:

《贵安新区汽车产业人才培养引进实施办法(试行)》已经管委会研究同意,现印发给你们,请遵照执行。

2017年7月5日

  贵安新区汽车产业人才培养引进实施办法(试行)

  第一章 总 则

第一条  为促进贵安新区汽车产业人才聚集,助力汽车产业更好更快发展,根据《贵安新区引进高层次人才实施办法(试行)》、《贵州贵安新区高层次人才认定办法(试行)》,现结合贵安新区实际,特制定《贵安新区汽车产业人才培养引进实施办法(试行)》(以下简称《办法》)。

  第二章 适用对象

第二条  本《办法》适用在贵安新区直管区内注册成立3个月以上、具有独立法人资格、且纳税关系在贵安新区的,符合国家汽车产业发展政策整车及零部件的研发、生产、检测、营销、物流、生产性服务等为主营业务的符合条件的汽车产业企业(以下简称企业)。上述企业经呈报贵安新区人才工作领导小组审批认定后,适用本《办法》。

第三条 本《办法》主要适用于在上述企业入职3个月以上并依法缴纳社保的汽车产业人才,包括:

(一)高端人才(A类)

中国科学院院士、中国工程院院士;

国家“千人计划”入选者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才、“长江计划”学者,国家杰出青年科学基金获得者、国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心等负责人,享受国务院特殊津贴的专家;

汽车行业省核心专家、省部级选拔管理专家、博士生导师、具有正高级专业技术职称和高级技师国家职业资格证书的人员;

国内汽车行业公认领军人物、技术带头人。

(二)特殊人才(B类)

主要指海外高层次人才及贵安新区内企业“急需的具有特殊技能的人员”,主要包括:在全球汽车行业有重大影响,懂技术、善经营管理的复合型高级人才;重点产业、重点工程、重大项目等领域急需的具有较高层次的专业技术人才和经营管理人才;拥有发明专利或专有技术,并可创造较大经济效益的人才;其他具有特殊技能或重大贡献的人才;其他同层次或以上的获得企业认可的税前年收入在25万元及以上的人员。

(三)中端人才(C类)

从事汽车行业5年以上经验,并具有中级、副高级专业技术职称的人员;取得技师国家职业资格证书的人员;工业总产值2000万元以上企业的中层及以上管理人员;具有学历学位的全日制普通高等教育博士研究生;其他同层次或以上急需紧缺人才。

(四)基础人才(D类)

具有3年以上行业经验的初级技术人员;取得高级工国家职业资格证书的基础从业人员。

第四条  本《办法》同样适用于柔性方式引进人才,即根据汽车产业项目的需要,以人才服务协议、短期支援或专家顾问团等“不求所有、但求所用”的柔性方式引进A类、B类人才,领衔或参与汽车产业重大项目研究和建设。本《办法》的汽车产业人才,须由企业提出认定申请,经贵安新区人才工作领导小组审核认定(认定程序见附件1)。本《办法》不适用于本人在贵安新区企业持股比例超过1%的自然人股东或合伙人。

  第三章 人才培养

第五条  鼓励科研院所、高等院校、职业院校等培养、储备汽车产业人才。汽车人才培养引进专项资金在相关院校的硬软件建设、实训基地建设、师资培养培训等方面给予资金支持。

(一)鼓励和支持相关科研院所、高等院校和职业院校,开设汽车相关专业,重点培养新能源汽车所需的研发、工艺、营销类人才。所培养的学生毕业后,在同一家企业服务达到3年及以上的,按不同类别对院校进行一次性奖励:博士及以上8000元/人,硕士6000元/人,本科3000元/人,专科及中职1000元/人。

(二)鼓励企业同院校开展深度合作,以不高于奖学金、助学金费用50%的比例对企业给予资金奖励或补贴。支持企业根据自身需求与相关院校共同制定人才定向培养方案,如冠名班、订单班等多种形式,企业可以设立奖学金(名额不超过15%)、助学金(名额不超过30%),企业派遣技术人员到院校担任兼职教师等。

(三)支持企业在企业内部与院校建设学生实训基地,并按实训基地建设实际费用的30%对企业予以补助,最高不超过300万元。

(四)支持校企间技术、管理提升专项培训,对企业开展专项培训的费用,补助合同金额的5%,且每次最高不超过5万元。

(五)院校向落户贵安新区的企业输送学生顶岗3个月以上的,按照500元/人的标准给予学校资金补助。

第六条  鼓励和支持企业培养技能型人才。企业职工参加技能培训,符合条件的可以享受培训补贴。对企业自主培养和引进的获得国家职业资格证书的高级技师、技师、高级工,且服务期1年及以上的,进行一次性补贴,高级技师2000元/人,技师1600元/人,高级工1400元/人。

第七条 支持人才的职称评审,由贵安新区人才工作领导小组办公室负责协调评审相关工作。

第八条 支持具备条件的企业成立职业技能鉴定机构,建立职业技能鉴定考评专家队伍,构建从初级到高级技师的企业技能人才梯次培养考评机制。


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