如火如荼的招聘会，热闹非凡的美食节，两相结合会碰撞出怎样的“火花”？4月17日，由长春新区举办的“2021年春风行动——暮春篇”主题招聘会拉开帷幕。不同以往，此次招聘会现场就设置在了北湖吾悦广场内，招聘会恰逢美食节，一方面商场的客流量为招聘企业增加了很多潜在的求职者，另一方面招聘会的引流能力也极大促进了消费。

吉林省永利激光科技有限公司、长春中天昊业物业服务有限公司、长春米旗食品有限责任公司等近60家企业参加此次活动，提供岗位1000余个。活动现场，不断有求职者上前咨询了解招聘岗位信息，用人单位向求职者详细介绍企业概况、用人需求、工资待遇和员工福利等具体情况。求职者与招聘人员面对面亲切交谈，介绍自身情况，表达就业意向，现场场面火爆，氛围浓厚。“朋友给我打的电话，说逛街的时候看这里有招聘会，很多岗位对学历和技能要求都不高，符合我的条件，我刚填了几家单位岗位申请表，等待面试通知。”一位现场求职的居民高兴地说。

长春新区人社局现场工作人员介绍，此次招聘会是长春新区积极落实市就业局关于开展“春风行动”安排部署的一项重要举措，一方面针对区内登记失业人员、已脱贫劳动力、就业困难人员、被征地农民等群体求职需求，协调区内企业提供了一批生产操作工，搬运工、司机、保安、保洁等对求职者年龄、学历要求比较宽松，适合就业困难群体再就业的岗位；另一方面，部分企业也提供了高分子材料工程师、技术经理、机械装调设计师等专业性较强的岗位，有效满足高校毕业生等高技能人才的求职需求。       

招聘会吸引求职者1000余人，现场登记求职275人，吉林省永利激光科技有限公司招聘负责人表示：“今天的求职者特别多，我们通过和求职者面对面交流，更直观的判断求职者是否符合我们的岗位需求，有效提高了企业招聘人才的效率”。招聘会现场设立政策咨询服务台，指导求职者关注“长春新区人才就业”微信公众号，随时掌握企业最新的招聘动态和新区人才就业惠民政策，帮助其更好的实现就业创业，现场发放春风卡、创业贷款政策等宣传资料1000余份。年初以来，按照国家和省市“稳就业，保就业”的总体部署，长春新区深入探索就业服务新思路，开通抖音、快手“直播带岗”服务，在常态化开展招聘活动的同时，每月组织召开一场特色主题招聘会，先后举办了“万人万企主题招聘会”、“春风行动早春篇”、“高校联动双选会”等一系列招聘会活动。下一步长春新区将持续开展多种形式的线上、线下招聘活动，帮助各类求职群体拓宽就业渠道，助力区内企业高质量发展。（长春新区人社局 供稿）