线上“直播带岗”持续火爆、线下招聘会人潮涌动，“长春新区人才就业”微信平台企业招聘信息周周更新，“企业文化进校园”“百企千岗进校园”“高校师生新区行”……周周有招聘，月月有专场，而这只是长春新区人才招引日常工作的一小部分。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。长春新区持续推进“万名高校毕业生进新区”行动计划，掀起新一轮高校毕业生等青年群体来（留）长春新区就业创业热潮。

“我是学机械专业的，家就在长春。已经在新区找好了实训单位。”作为在长高校应届毕业生，袁同学对自我需求有着明确认知——“我认准了光电行业，错不了。”

老家在辽宁铁岭的硕士研究生董同学，把关注的目光投向具备发展潜力的企业。“我锁定的吉林奥来德光电材料股份有限公司，这家坚持走‘专精特新’之路的企业，与我的未来构想不谋而合。”

年初以来，长春新区持续开展企业文化进校园春季巡展活动，组织区内53家企业通过展板的形式在长春理工大学等6所高校进行巡展，宣传新区风采、企业风采、乐业安居政策，为校园双选会进行预热。开展“就在新区 未来可期”2023年长春新区校园招聘系列活动，共开展线下高校双选会14场，服务企业351家次，提供高校毕业生就业岗位4750余个，参会学生10000余人次，投递简历7662余份。开展“高校新区行”活动，组织长春工业大学计算机科学与工程学院走访新区部分光电信息企业，搭建校企合作对接供需平台。

同时，长春新区人社局有效搭建企业引才平台，高质量服务为企业吸引人才。通过“长春新区人才就业”公众号，常态化开展企业招聘信息线上发布，截至目前，共发布招聘信息26期，服务企业391家次，发布就业岗位5939个，线上浏览量4万余人次。通过“长春新区人社”抖音政务号，常态化开展“直播带岗”活动，累计开展活动30场，服务企业1086家次，发布就业岗位17554个，直播时长3896分钟，观看人数120.32万人次，组建的微信求职服务群新增求职者近万人。

“水激石则鸣，人激志则宏。”激励产生动力，关心增加安心。长春新区人社局认真落实国家、省市稳就业政策、《长春新区就业创业扶持政策十条》和长春新区“乐业安居”政策，通过企业走访、线上平台和招聘会等广泛宣传并解读政策，提高政策知晓度，实现“应享尽享”。

吉林农业大学生物与制造专业应届硕士研究生刘同学对此感触最深。“长春市和新区的各项政策举措对我来说都特别及时！”原来，家在外地的她成功签约专业匹配的飞凡生物制药（长春）有限公司。“当我为住房问题发愁时，我发现自己正好符合硕士研究生每月申领1500元补贴的标准，已经发出申请了。”说这话时，刘同学很兴奋。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。长春新区将通过持续推进“慧谷引凤”和“万名高校毕业生进新区”行动，开辟就业渠道，提升服务标准，形成高校毕业生就在新区、创在新区“强磁场”，造人才的舒心之家、安心之所、创业之地。