“两江新区对博士后有哪些支持政策？”“特殊人才职称评审有哪些注意事项？”......

2月23日下午，两江新区人才“一站式”服务平台路演厅座无虚席，来自新区的赛力斯设计院、明月湖科创基地、浪潮政务云等40余家企业HR齐聚，聆听龙年春节后首场政策宣讲。

本次宣讲是落实两江新区2024年深化企业服务工作推进会精神的举措之一，旨在进一步扩大人才政策、职称评审政策的知晓面、覆盖面，营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围，助力企业用好政策，留住人才，释放发展活力，为新区高质量发展注入强劲动能。

两江新区人才发展集团人才服务专员重点就新区人才政策、职称评定等内容进行了深入解读。在互动答疑环节，人才服务专员还就各企业HR提出的高层次人才引进激励政策、特殊人才绿色通道评职称等方面问题进行了现场答疑，帮助企业和人才用好用足政策，打通政策落地“最后一公里”。

“非常感谢两江新区人才‘一站式’服务平台举办的这次政策宣讲会，让我们更加深入地了解了人才政策，为后期引进人才做了更加充分准备。”广域铭岛参会HR由衷点赞此次宣讲活动。

“新区的各项人才政策帮助我们有效留住人才，希望今后能开展更多引才活动，为院所发展提供更加有力的支撑。”新加坡国立大学重庆研究院HR表示。

为进一步助推两江新区企业健康可持续发展，让企业和人才更全面、充分地知晓并用好政策，两江新区人才发展集团还将依托人才“一站式”服务平台、协同创新区、党群服务中心等载体，持续开展政策宣讲活动，不断提高政策知晓率，让人才引得来、留得下、用得好，推动产业链、创新链、人才链深入融合，为两江新区高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。